Аттестация 2.

Аттестация 2.0: от контроля к развитию

10 и 12 ноября аттестационной комиссией была проведена первичная аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности.

Результаты:
Отделение профилактики семейного неблагополучия - 6 сотрудников (аттестованы все),
Отделение ранней помощи - 4 сотрудника (аттестованы все),
Отделение сопровождения семей с детьми-инвалидами и с ОВЗ - 8 сотрудников (аттестованы все),
Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям - 4 сотрудника (аттестованы 3, не аттестован 1),
Отделение первичного приёма - 2 сотрудника (аттестованы все),
Отделение социальной диагностики и социальной реабилитации несовершеннолетних - 2 сотрудника (аттестованы все).

Аттестационная комиссия, выслушав и проанализировав сотрудников, дала индивидуальные рекомендации, основываясь на опыте и знаниях каждого:
пройти курсы повышения квалификации,
изучить и начать использовать в работе программы отделения, дополнительные методические материалы,
направить заявление на установление первой квалификационной категории,
принимать активное участие в мероприятиях учреждения.

Аттестация на соответствие занимаемой должности наших коллег помогает понять, соответствует ли опыт и навыки сотрудника требованиям должности, выявить слабые и сильные стороны в работе, дать стимул для саморазвития и повышения уровня квалификации, и не менее важно, что во время аттестации решаются вопросы, обсуждаются проблемы отделения, даются советы, направленные на профессиональный рост наших сотрудников.

В декабре будет проведено еще одно заседание аттестационной комиссии по первичной и текущей аттестации.
В 2027 году подходит время для текущей аттестации ещё у 6 наших сотрудников, информация будет дана заблаговременно.